Remote关闭了价值1.5亿美元的B系列，以帮助公司管理不断变化的员工队伍

总部位于纽约的Remote公司以超过10亿美元的估值筹集了1.5亿美元的B系列贷款，以使公司更容易在任何地方招聘员工。

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本轮由Accel牵头，现有投资者包括红杉资本、指数风险投资、两西格玛风险投资、通用催化剂、9Yards资本和Day One Ventures。这家人力资源科技公司成立于2019年，目前筹集的资金仅不到2亿美元。

Remote的平台通过处理45个国家/地区的薪资、福利、合规问题等，帮助公司在世界任何地方招聘员工。联合创始人兼首席执行官Job van der Voort在担任GitLab产品副总裁时就有了启动Remote的想法，并注意到了海外招聘的痛点；被雇佣条款和法律所困扰。Remote实际上是不同国家/地区的招聘代理，负责新员工的所有人力资源相关事宜。

“我们消除了国际招聘的麻烦，”他说。

加速远程工作

尽管该公司在11月刚刚结束了价值3500万美元的A系列，但随着远程工作成为新常态，它看到了巨大的增长，因此它没有回避B系列。范德沃特说，远程现在与数千名客户合作，在过去一年中，其收入增长了65倍以上。自去年11月以来，其员工人数已从50人增加到220人。

他补充说，该公司目前计划在年底前进入80个国家。

“整个事情在过去一年里加速了，”他说。“现在工作完全颠倒了。没有脚本。”

Accel合伙人迈尔斯·克莱门茨（Miles Clements）表示，自Remote成立以来，他一直在密切关注该公司的人力资源部门。

他说：“我们一直在人力资源市场上寻找一篇论文，寻找能够提供全套产品体验的公司，这与聚集本地薪资提供商的历史模式形成了鲜明对比。”。“新冠肺炎无疑加速了向远程工作的转变，我们看到远程工作正在成为我们公司全球人力资源战略的基础。”

尽管在人力资源领域有ADP这样的大公司，以及纽约Papaya Global和旧金山Lattice这样的初创公司，但范德沃特表示，随着工作的变化，人力资源部门正在快速增长，并为Remote设定了自己成为上市公司的目标。

Day One Ventures的创始人兼普通合伙人玛莎·德罗科娃（Masha Drokova）表示，她认为Remote在由老公司组成的价值2000亿美元的专业雇主组织市场上是一个严重的破坏者。

她说：“Remote为来自世界各地的人们提供了基础设施，使他们能够在他们喜欢的地方工作，在他们想要居住的地方工作，并获得高收入和最佳机会。”。